如何在网上举报公司不交五险一金

在网上举报公司不交五险一金的办法具体如下：

1.劳动者可以选择登录当地的社会保险行政部门或劳动保障行政部门的官方网站进行网上举报。这一举报渠道是明确且有效的，受理部门在接到举报后，会依法责令公司限时改正。

2.若公司在规按期限内仍未改正，则受理部门将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，同时对其直接负责的主管职员和其他直接责任职员也将处以五百元以上三千元以下的罚款。

这一规定来源于《中国社会保险法》第八十四条，确保了劳动者的合法权益得到切实保障。

公司不交五险一金怎么样处罚

针对公司不交五险一金的违法行为，法律有着明确的处罚规定。

1.如上文所述，若公司未依法为劳动者缴纳社会保险费，社会保险行政部门或劳动保障行政部门将第一责令其限时改正。

2.若公司逾期仍未改正，将面临严厉的罚款处罚，罚款数额为应缴社会保险费数额的一倍以上三倍以下。

3.对于直接负责的主管职员和其他直接责任职员，也将被处以五百元以上三千元以下的罚款，这一处罚手段旨在通过经济方法震慑违法行为，促进公司切实履行缴纳社会保险费的法概念务。

公司不交五险一金赔偿标准

找法网提醒你，当公司未依法为劳动者缴纳五险一金时，劳动者不只有权需要公司改正并补缴社会保险费，还可以需要公司进行经济赔偿。

1.依据有关规定，劳动者可以单方解除劳动合同，并需要公司依据工作年限进行赔偿。具体来讲，每满一年支付一个月薪资作为赔偿标准。

2.假如公司拒绝赔偿，劳动者可以向劳动监察部门进行举报，以维护我们的合法权益，值得注意的是，这一赔偿标准并不是固定不变，而是依据劳动者的实质工作年限进行计算。

3.劳动者在需要赔偿时，应提供充分的证据证明自己与公司之间的劳动关系与公司未缴纳社会保险费的事实。

以上内容仅供参考，日常大家会面临不少法律问题，所以应该知道一些法律方面的常识，以免在遇见法律问题时没办法维护我们的合法权益。